1、公司提供有競爭力的薪酬待遇，提供公平的晉升及薪資調整機會，并每年有一次調薪機會。
2、繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。
3、提供大學生公寓住房，研究生及核心人才每人一套（二房一廳），本科生2人一套（二房一廳），均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
5、五天半工作制（每周40小時），周一至周五7.5小時/ 天，周六早上2.5小時。
6、按國家規定休法定假日。入職滿一年后享受帶薪年休假：工作滿1年未滿10年，每年休5天；工作滿10年未滿20年，每年休10天；工作滿20年以上，每年休15天。
7、有薪假期：婚假、喪假、產假、護理假、考試假等。
8、每年組織優秀員工、先進工作者、勞動模范、創新標兵等先進工作者免費旅游。
9、提供在職員工年度健康體檢。
10、室內體育館、戶外籃球場、讓你省下健身費，八塊腹肌、馬甲線照樣有。
11、食堂：公司設有員工食堂，提供餐飲補貼。
12、福利設施：園區內所有娛樂設施公司員工均有機會免費游玩。
13、電影院、閱覽室：公司設有大型室內電影院及閱覽室，定期對員工免費開放。
14、文體活動：每年舉辦三八節、五四青年節、建軍節、建黨節、中秋節、元旦、年度表彰大會等大型活動。不定期舉辦大型運動會、卡拉OK比賽、演講比賽、攝影比賽等。
15、各類俱樂部：志愿者協會、騎行俱樂部、氣排球俱樂部、五人制足球俱樂部等。
健康服務：每2年進行一次全方位的身體檢查；按《職業健康管理規定》執行職業健康體檢
福利補助：福達股份為管理干部及業務骨干提供油費補貼；提供通訊費補助；
節日關懷：每逢中秋節、新年等重大節日，發放節日慰問品。
員工特殊事件關懷：公司設立集體戶，解決外地員工上戶問題。公司積極協助外地員工解決子女上學問題。遇員工生病住院，公司安排人員前往醫院慰問看望等。
評優評先：每年評選優秀員工、先進工作者、優秀管理者、勞動模范、優秀團隊、三八紅旗手、生產標兵、創新標兵等先進表彰獎勵。